Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Capo/a Reparto Macelleria, Iper - Varese
Porta la tua grande professionalità in Carrefour e aiutaci a realizzare la nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti.
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale-Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.
Candidati per Capo Reparto se hai le seguenti caratteristiche altrimenti la candidatura non sarà presa in considerazione.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
* esperienza come Capo/a Reparto Macelleria o Vice di almeno 5 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
* capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
* familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Macelleria, ci aspettiamo che tu:
* conosca in modo approfondito il prodotto
* sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
* sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
* sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Questo ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.
* Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
* Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
* Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
* Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Responsabile del Personale della zona di riferimento.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
#J-18808-Ljbffr