Azienda Cliente operante nel settore della produzione e progettazione meccanica, con sede nel Basso Lodigiano, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E PROGETTAZIONE, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Casalpusterlengo (LO)
Il ruolo di RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E PROGETTAZIONE si occupa del coordinamento delle risorse dell'ufficio tecnico e si interfaccia con le necessità e le richieste di fornitori, clienti ed interni all'azienda. Ha la responsabilità di gestire la progettazione tecnica delle varie commissioni e di redigere la documentazione tecnica di macchinari e manufatti vari, dopo aver predisposto le documentazioni necessarie.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
* Diploma e/o Laurea in ambito tecnico;
* aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione;
* ottime capacità manageriali;
* leadersphip;
* predisposizione al lavoro in team
* buona conoscenza de l programma di modellazione Inventor;
* conoscenza della lingua inglese;
* essere disponibili a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle alle e dalle alle
L' inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di impiegato
* CCNL Metalmeccanica industria
* retribuzione c ommisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Ingegneria/ProgettazioneAnni di esperienza: 3-5 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web