FILIALE: MONTEROTONDO
Hai esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali?
Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?
Noi di Gi Group, filiale di Monterotondo, cerchiamo per azienda cliente che si occupa di impianti elettrici su cantieri
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Installazione e manutenzione di impianti/macchinari elettrici industriali;
- Diagnosi e riparazione guasti su impianti/macchinari elettrici;
- Collaborazione con il team di manutenzione per interventi di miglioramento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali;
- Conoscenza della normativa elettrica e della sicurezza;
- Capacità di lettura schemi elettrici;
- Possesso di diploma e/o qualifica tecnica in ambito elettrico.
E' richiesta la disponibilità a saltuarie trasferte mensili sul territorio nazionale
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
7.30/16.30 dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
4° livello metalmeccanica PMI contratto iniziale fino al 31/10/2025 devono lavorare su cantieri
Luogo di lavoro:
Roma e provncia
Se sei pronto/a a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e cogli questa opportunità!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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