Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Junior Controller.
La risorsa entrerà a far parte del dipartimento Finance, e riporterà al Finance & Business Control Manager svolgendo attività di gestione e monitoraggio finanziario.
💼Nello specifico, si occuperà di:
* Realizzare la reportistica interna di analisi e misurazione della performance per divisione/regione per la Direzione
* Assistere i programmi di investimento e finanziamento dei capitali e di previsione di vendite
* Predisporre il forecast e i budget e i controlli necessari delle procedure utili a realizzare il piano di controllo
* Analizzare le prestazioni delle varie Business Unit confrontandole con i budget previsti e riportando l’analisi a tutti I livelli di management
* Estrapolare e analizzare i KPI
* Collaborare attivamente nelle operazioni di Merger & Acquisition, dalla valutazione alla due diligence fino all’integrazione post-acquisizione.
🔧Requisiti :
* Laurea in ambito economico/finanziario;
* Capacità analitica e di monitoraggio;
* Buone conoscenze informatiche in particolare padronanza nell’utilizzo di Excel
* Spirito di adattamento e orientamento al cambiamento;
* Propensione al problem solving;
* Capacità comunicative e relazionali;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
🙌Nice to have:
* Esperienza nell’elaborazione di reportistica relativa sia alla consuntivazione mensile sia relativa al budgeting e forecasting.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
🌍Sede di lavoro :
La risorsa verrà inserita all’interno della nostra sede di Casalecchio di Reno (BO).
📌Cosa offriamo:
💪Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
📊Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
⚙Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti).
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.