Hirevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente offriamo opportunità per
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa in riporto al Top Management sarà di supporto nella gestione del personale dipendente. Curerà in prima persona i processi di selezione, gestirà lo sviluppo delle risorse (formazione, percorsi di carriera, politiche retributive), si occuperà della valutazione delle prestazioni e monitoraggio delle performance. Gestirà le attività amministrative (contrattualistica e adempimenti vari) e le relazioni con il personale e la dirigenza.
Requisiti:
· Formazione universitaria in materie economico/giuridiche/umanistiche ;
· Esperienza almeno triennale nel ruolo, maturata in contesti strutturati;
· Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente di lavoro dinamico;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre: tempo indeterminato con Rtal a partire da 28K.
Luogo di Lavoro : Ancona.
Facciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .