Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare.TLC Engineer – Oil Gas – Fano (PU) Sei un esperto nel campo delle telecomunicazioni applicate al settore Oil Gas? Agap2 Engineering è alla ricerca di un TLC Engineer con almeno 8 anni di esperienza per un progetto strategico su Fano. Unisciti a una realtà solida, internazionale e orientata all’innovazione. Il tuo ruolo Gestirai l’ingegneria delle telecomunicazioni per impianti Oil Gas onshore e offshore.Coordinerai le attività progettuali in ambito telecomunicazioni con team multidisciplinari.Sarai punto di riferimento tecnico per il cliente e per il team di progetto.Assicurerai il rispetto di standard internazionali e specifiche tecniche di settore. ️ Le tue mansioni Progettazione, specifica e supervisione di sistemi TLC: SCADA, radio, fibra ottica, VoIP, CCTV, PAGA.Analisi tecnica e verifica della documentazione di progetto (PID, datasheet, schemi a blocchi).Supporto alla procurement per la selezione fornitori e revisione documentazione tecnica.Gestione di test FAT/SAT, commissioning e messa in servizio sul campo. I requisiti Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o equivalente.Esperienza comprovata (≥ 8 anni) in ambito TLC per Oil Gas.Ottima conoscenza delle normative IEC, API, ATEX e delle tecnologie TLC industriali.Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa offriamo Contratto a lungo termine con reale possibilità di crescita professionale.Contesto internazionale e progetti ad alto contenuto tecnologico.Percorsi formativi e supporto continuo allo sviluppo delle competenze.Ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati. Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.