VIETTI è un rivenditore di moda noto per la sua selezione di marchi iconici e contemporanei, tra cui Gucci, Prada, Dior, Celine, Jil Sander, Fendi e Balenciaga. Fondato nel 1952 ad Arona, VIETTI vanta oggi quattro negozi in Italia e altrettanti in Svizzera, situati in prestigiose località come Crans-Montana, Zermatt e Lucerna.
La lunga storia di VIETTI nel retail è caratterizzata da progetti innovativi e una crescita sostenibile.
Sede: Arona, Italia
Sommario della Posizione:
Il Retail & Pricing Analyst sarà una figura strategica all'interno del Gruppo, con il compito di analizzare le performance commerciali e consolidare i dati provenienti dai diversi canali di vendita per supportare la definizione di strategie di business vincenti. Il ruolo prevede l’elaborazione di analisi avanzate, predittive e di valutazione delle opportunità, al fine di identificare trend, ottimizzare le strategie di posizionamento commerciale dei prodotti e garantire una gestione efficace delle risorse e delle scorte.
Con una visione integrata delle dinamiche di mercato e una forte capacità di interpretazione dei dati, il Retail & Pricing Analyst sarà un punto di riferimento per l’identificazione delle leve strategiche che consentono di massimizzare le opportunità commerciali, migliorare la redditività e supportare il processo decisionale aziendale attraverso insight chiari e data-driven.
Il candidato ideale sarà in grado di comprendere e tradurre le informazioni complesse in raccomandazioni operative, collaborando a stretto contatto con i team di vendita, buying e marketing per allineare le iniziative aziendali con gli obiettivi strategici.
Responsabilità Principali:
#Analisi delle Performance Commerciali:
1. Monitorare e interpretare i principali KPI di vendita (es. sell-out, sell-thru rate, margini di contribuzione, turnover dell’inventario).
2. Consolidare e intrecciare dati provenienti da diverse fonti per fornire una visione chiara delle dinamiche commerciali e identificare trend significativi.
3. Approfondire l’analisi a livello di modello, variante colore e taglia, per comprendere le prestazioni dei prodotti nei diversi mercati e canali.
#Valutazione Strategica delle Opportunità:
1. Sviluppare analisi avanzate per identificare aree di opportunità commerciale e ottimizzare le strategie di posizionamento e vendita dei prodotti.
2. Supportare le decisioni aziendali attraverso valutazioni predittive che aiutino a determinare, ad esempio, dove convenga concentrare l’offerta o investire risorse.
3. Fornire analisi “what-if” per valutare la sostenibilità e il ritorno economico di specifiche iniziative o strategie di vendita.
#Supporto alla Pianificazione Commerciale:
1. Collaborare con i team di vendita e buying per guidare processi di pianificazione strategica e operativa, tra cui previsioni della domanda, gestione delle scorte e pianificazione delle promozioni.
2. Contribuire alla definizione di strategie per massimizzare le opportunità di mercato, garantendo un equilibrio ottimale tra domanda, offerta e marginalità.
#Condivisione di Insights e Supporto Decisionale:
1. Preparare report consolidati e presentazioni chiare e orientate al business, offrendo una visione approfondita e facilmente interpretabile dei dati.
2. Fornire raccomandazioni strategiche basate su analisi quantitative, favorendo un processo decisionale basato sui dati.
3. Collaborare con i principali stakeholder aziendali per garantire che le strategie siano allineate agli obiettivi globali.
Requisiti del Candidato:
#Formazione:
1. Laurea magistrale in Economia, Management, Statistica o discipline affini, con un focus sull’analisi dei dati o sulla gestione strategica.
#Esperienza:
1. Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore retail o moda, con una comprovata esperienza nell’analisi e interpretazione dei dati per guidare decisioni aziendali.
2. Capacità di comprendere, analizzare e interpretare dati complessi legati al comportamento dei clienti, all’andamento delle vendite e alla gestione dei prodotti.
3. Conoscenza delle metodologie di analisi predittiva per identificare trend e opportunità di business.
4. Forte orientamento strategico e capacità di integrare diversi livelli di informazioni per supportare decisioni operative.
5. Ottime doti di comunicazione e presentazione, con abilità nel tradurre i dati in raccomandazioni chiare e operative.
6. Buona conoscenza del mercato del fashion retail e delle sue dinamiche.
7. Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
8. Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e in rapida evoluzione, con un approccio orientato al risultato.
Per completare la candidatura, si prega di compilare anche il modulo al seguente link:
#J-18808-Ljbffr