Per il nostro Dipartimento Informatico ricerchiamo un TECNICO IT.
* Siamo disponibili a valutare anche una persona che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore tecnico IT (hardware e software)-
La persona, in affiancamento al Responsabile IT si occuperà di (o verrà formata per occuparsi di):
* Gestire le attività interne di installazione e manutenzione del parco macchine (pc, server e stampanti) sia della sede principale che delle sedi territoriali
* Gestire l'infrastruttura di rete e dei suoi apparati attivi e passivi (Armadi, Cablaggi, Firewall, Switch, VPN)
* Gestire i server a livello hardware e software occupandosi quindi della configurazione e manutenzione di Active Directory, Exchange, File Sharing e Backup
* Implementare sistemi di reportistica basati sugli accessi e sulle share in ottica di cyber security ed adempimenti GDPR
* Gestire le problematiche di primo livello relative ai software gestionali e relativa apertura segnalazione alle aziende fornitrici
Necessari:
* diploma ad indirizzo informatico/tecnico oppure adeguata esperienza pregressa nel settore
* capacità di lavorare in team
* capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
Il/la candidato/a dovrà inoltre essere in possesso della patente B e dovrà essere disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Il 1° gennaio 2009 nasce Life In Spa, Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
L’eccellenza del servizio, le strutture di supporto all’avanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a Life In di triplicare il fatturato nel 2010, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando l’efficienza del servizio stesso.
Tutto ciò è possibile grazie alla volontà di investire nelle risorse fondamentali per il lavoro: gli uomini e le donne, impegnandosi a offrire da un lato il know how specifico alle aziende a seconda del settore in cui sono posizionate, integrandone l’organico con le professionalità adatte alle loro necessità e dall'altro un supporto ai candidati verso la ricerca della giusta collocazione, formazione e quindi sviluppo di competenze, per dare loro la possibilità di realizzare la propria SCELTA PROFESSIONALE.