Chi siamo
iziwork è un’Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati.
Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni
La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici
Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa
Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati
.
La nostra stor
iaNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessun
* o:
* un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2
* 023un team di oltre 120 persone e in continua cresc
* ita8 hub regionali e diversi nuovi in prossima apert
* uraun portfolio di oltre 1000 clie
* ntiun database di oltre 800k lavorat
* oriuna rete di izi partner sul territorio nazion
ale
Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord Amer
ica.
La nostra cu
lturaSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e posi
tivi.
● Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla so
cietà.● Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro poten
ziale.● Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la sempl
icità.
Per il potenziamento del nostro HQ di Milano stiamo ricercando
un/una:
HR RECRUITER Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 - Articolo 18
Il/la candidato/a, affiancato dai colleghi di HQ, sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e gli standard del processo di ricerca & selezione
diretta.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti
* :
* RequisitiDiplom
* a o Laurea.Passione per l’ambito Risorse Umane e Digit
* al mindset;Attitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i
* candidati;Capacità di problem solving e p
* roattività;Doti relazionali e capacità di lavorare pe
r priorità.
C
osa offriamoLa forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti
* e premiati.
* R
* imborso speseBuoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in
* smart workingizi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto te
* niamo a te!);Uffici
pet-friendly
Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del n
ostro mindset.
Sede di lavoro: HQ Milano,
zona ripamonti.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare a
l nostro Gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo i
l D. Lgs. 196/03.