La risorsa, in affiancamento ai colleghi della filiale, sarà inserita nell'organico con un progetto di stage al fine di accrescere competenze tecniche e trasversali nel settore delle Risorse Umane.
Nello specifico si occuperà di:
* attività di front office e prima accoglienza candidati;
* interviste telefoniche con i candidati;
* colloqui conoscitivi;
* gestione del database;
* gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione;
* supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.
Responsabilità:
Si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
* approfondimento normativa del lavoro;
* attraction;
* accoglienza;
* selezione;
* gestione opportunità lavorative;
* back office in ambito di contrattazione.
L'opportunità è rivolta a candidati che dimostrino motivazione al ruolo ed una elevata predisposizione all'apprendimento. Completano il profilo: la conoscenza dei principali strumenti informatici (soprattutto uso Excel) e una più che discreta conoscenza della lingua inglese. Si richiedono, infine, buone doti relazionali, dinamismo e predisposizione al lavoro in team.
Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f)
Titolo di studio: Laurea Magistrale, Laurea Triennale
Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto
Disponibilità oraria: Full Time
Mezzo di trasporto: Auto
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