LGA Human Resources (www.lga-hr.com) società di ricerca & selezione del personale, per ente di certificazione leader nel mondo, ricerca & seleziona una figura di: La persona selezionata, alla luce delle proprie conoscenze e competenze nell'ambito delle Information & Communication Technologies, avrà la responsabilità di guidare un team e condurre audit di terza parte allo scopo di certificare le aziende clienti nel campo ICT, rispettando i protocolli dell'ente e gli standard internazionali e quelli nazionali equivalenti. Responsabilità: Gestire le relazioni con le aziende clienti secondo una logica di customer centricity; Condurre operativamente le attività di auditing sul campo comunicando i risultati e, ove necessario, effettuando follow-up entro i tempi e i quadri economici concordati; Gestire in modo costante i contatti con i clienti per confermare le attività pianificate; Garantire il corretto utilizzo degli strumenti di auditing ed una tempestiva comunicazione dei dati, al fine di consentire la corretta emissione e la gestione dei certificati; Soddisfare gli standard di pratica professionale e dimostrare una solida preparazione nelle aree di competenza; Mantenere alto il morale del team di auditing contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo ed efficace; Agire come un vero giocatore di squadra, collaborando e guidando attraverso l'esempio ed il processo di sviluppo professionale, incluso il completamento tempestivo delle revisioni e la definizione degli obiettivi; Mantenere una comunicazione efficace con il management di linea, tra i membri del team di revisione e gli stakeholder del client; Eseguire le attività di back office legate alla funzione. Requisiti: Già qualificato come auditor di terza parte secondo gli standard ICT (es.: 9001 - 27001 - 22301 e così via) ; Laurea in Ingegneria (Informatica, Gestionale, ecc.), Informatica, Matematica o Fisica; Esperienza in ambito IT; Capacità di coordinare e gestire un team di revisori assegnato; Forte e comprovata attitudine all'audit, tra cui flessibilità, disponibilità alla mobilità e capacità di lavorare sotto pressione nel rispetto delle scadenze; Eccellenti doti di comunicazione, con la capacità di gestire relazioni e risolvere conflitti a tutti i livelli di un'organizzazione; Fluente conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese; Disponibilità a viaggiare in Italia e, occasionalmente, all'estero; Team player, con una mentalità positiva e orientata al risultato; Conoscenza degli strumenti informatici di base; Massimi livelli di integrità e professionalità. Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; La possibilità di entrare a fare parte di una multinazionale leader nel mercato mondiale del business assurance con profondi e consolidati valori; Formazione continua e miglioramento professionale; Pacchetto benefit (auto aziendale, laptop, smartphone, indennità di ristorazione, ecc.); Possibilità di aderire all'assicurazione sanitaria aziendale; Smartworking quando non è richiesto di effettuare audit in loco. La ricerca è aperta presso le sedi di Milano, Torino, Bologna e Venezia Mestre. J-18808-Ljbffr