Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Societ Mantova di Formazione accreditata, un/a
RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA
Breve descrizione del ruolo e della mansione:
Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende.
Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l'Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi).
Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari.
Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es. bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attivit formative.
L'obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio.
Breve descrizione dell'attivit :
La risorsa sar inserita nell'attuale organico ed avr il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali.
Responsabilit e attivit :
Il progettista nel team della societ :
segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti
sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati
coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l'analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attivit di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell'apprendimento e del gradimento
si cura della promozione e sviluppo delle opportunit formative e di agevolazione presso le aziende
Requisiti:
esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica
ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attivit di formazione aziendale
ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento
buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali
ottime capacit comunicative e di espressione scritta.
corsi di laurea umanistici o economici
predisposizione al lavoro in team e per progetti:
dinamicit, doti analitiche ed organizzative;
Completano il profilo:
elevata capacit di pianificazione e organizzazione delle attivit
elevata attenzione nell'esecuzione delle attivit
orientamento alla qualit del servizio
elevata capacit di soluzione dei problemi
ottima capacit di gestione del tempo
buona capacit di analisi
#LI-SG1
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
Settore: Altro
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato