HiRevo Marche e Umbria è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche e Umbria più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda della provincia di Ascoli proponiamo un’opportunità come:
Addetto/a Manutenzione Elettromeccanica
La persona selezionata si occuperà all'interno della squadra di manutenzione delle attività riguardanti l'esecuzione delle manutenzioni preventive, predittive, correttive a guasto e la diagnosi delle anomalie tecniche al fine di contribuire al raggiungimento dell’efficienza, della disponibilità degli impianti desiderata e degli obiettivi di performance dello stabilimento, nel rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza.
Le sue principali responsabilità saranno:
1. Individuare in autonomia le anomalie meccaniche degli impianti produttivi e la loro risoluzione
2. Implementare attività di manutenzione preventiva secondo il piano di manutenzione preventiva dello stabilimento
3. Implementare, su chiamata, attività di primo intervento sugli impianti produttivi e proattivamente segnalare eventuali problematiche di difficile risoluzione
4. Registrare sugli strumenti aziendali le attività eseguite
5. Partecipare a gruppi di lavoro interfunzionali volti al miglioramento continuo
Il/a candidata/o ideale ha conseguito preferibilmente il diploma di perito meccanico e ha conoscenze del funzionamento di impianti industriali.
È richiesta:
1. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in realtà industriali
2. Predisposizione alla gestione e organizzazione del lavoro della manutenzione preventiva
3. Proattività, flessibilità, dinamicità ed apertura all’apprendimento e team working
Offerta contrattuale: Tempo determinato / Indeterminato, RAL: commisurata all’esperienza.
#J-18808-Ljbffr