Strutturata e storica azienda di progettazione, in forte crescita, la quale si occupa dell’ ingegnerizzazione e produzione di tecnologie per il monitoraggio remoto in ambito Oil, Gas e Water, e per la Building Automation, operante a livello mondiale.La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento R&D, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare i requisiti di prodotto in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home & Building
- Realizzazione di schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo
- Preparare documentazione per produzione e test
- Seguire le certificazioni dei prodotti
- Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti- Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente;
- Esperienza nel ruolo di progettazione hardware, preferibilmente (ma non essenziale) nel settore domotico e del OGW;
- Conoscenza di CAD elettronico, gradito Altium designer
- Conoscenza dei sistemi a microcontrollore STM32 / PIC
- Capacità di analisi e stesura di schematici elettrici
- Capacità di progettazione elettronica analogica e digitale
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1);
sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnolo
- Propensione alla crescita professionale, al miglioramento e all'innovazione;
- Ottime doti analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team
L’azienda offre - CCNL Metalmeccanica Confapi
- Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e corsi di fitness
- Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:
2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Email:
"Per candidarti, clicca sul pulsante di candidatura Monster" vicinanze di Ancona