Direttore di Cantiere Edilizia – Riva del Garda Manelli Impresa SpA La seguente è una descrizione dettagliata della posizione di Direttore di Cantiere Edilizia presso Manelli Impresa SpA a Riva del Garda. Obiettivo del ruolo: Gestire e coordinare tutte le attività operative sul cantiere, assicurando conformità a progetto, tempi, costi, normative di sicurezza e qualità, e direttive aziendali. Coordinare squadre di lavoro, subappaltatori e risorse materiali per garantire il buon andamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi. Responsabilità principali: pianificare le attività di cantiere in base al cronoprogramma e alle direttive del progetto; organizzare e supervisionare le squadre di lavoro, assegnando compiti e responsabilità; gestire e coordinare operai, tecnici e subappaltatori, assicurando efficienza e rispetto delle scadenze; controllare il lavoro delle imprese subappaltatrici, garantendo qualità e sicurezza; monitorare l'avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo eventuali ritardi o problemi; gestire approvvigionamento di materiali e attrezzature, garantendo disponibilità e puntualità; assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e collaborare con il Coordinatore della Sicurezza; gestire la documentazione di cantiere, inclusi registri, check-list, schede di sicurezza e contabilità; redigere certificati di regolare esecuzione e collaudo finale; gestire la struttura tecnica di cantiere e garantire l'esecuzione conforme al progetto e alle normative. Requisiti tecnici: Laurea magistrale in Ingegneria civile o edile, o diploma di geometra con esperienza ventennale; almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in opere pubbliche o edilizia industriale; conoscenza di software di settore (Autocad, Primus, Project o Primavera); capacità di redazione di budget e cronoprogrammi; buona conoscenza del codice dei lavori pubblici 36/2023 e normative correlate; preferibile esperienza nella gestione di grandi progetti pubblici internazionali; buona conoscenza della lingua inglese (livello B1); disponibilità a trasferimenti nazionali. Competenze soft: gestione efficace delle risorse; ottime capacità di comunicazione e leadership; problem solving, mediazione e gestione dei conflitti; orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Dettagli di impiego: Tempo pieno, sede di lavoro a Riva del Garda (TN). La retribuzione sarà commisurata alle competenze. Impegno per l'inclusività: L'azienda promuove parità di genere, inclusione e diversità. J-18808-Ljbffr