Descrizione del Ruolo
La nostra azienda cliente, specializzata nell'ambito delle energie rinnovabili, sta cercando un General Manager. Sarà responsabile della guida del processo di crescita e sviluppo del business e del team, con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi ambiziosi definiti nel piano d'affari.
Ruoli e Responsabilità
Attuazione della Strategia Aziendale
* Attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi a lungo termine dell'organizzazione.
* Identificare nuove opportunità di crescita e sviluppo del business.
Sviluppo Commerciale
* Definire e attuare una strategia commerciale efficace, in linea con la strategia aziendale.
* Gestire le relazioni con i principali clienti esistenti e sviluppare nuovi rapporti commerciali.
* Contribuire alla pianificazione finanziaria di breve e medio termine, supportando l'area finance nella redazione di Business Plan e Piani a medio/lungo termine.
* Supervisionare la gestione dei costi e la pianificazione degli investimenti.
* Assicurare la sostenibilità finanziaria dell'azienda e la realizzazione degli obiettivi di redditività.
Leadership e Gestione del Team
* Motivare, guidare e sviluppare il team, anche attraverso la gestione e lo sviluppo del middle management.
* Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante che promuova la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Operazioni & Ingegneria
* Sovraintendere tutte le operazioni aziendali, garantendo efficienza e conformità alle normative di settore.
* Ottimizzare i processi operativi per massimizzare la produttività e ridurre i costi.
* Garantire la corretta realizzazione e gestione degli impianti nei tempi prestabiliti, gestendo eventuali claim.
* Monitorare e gestire il credito verso i clienti.
* Sviluppare accordi strategici con i player principali all'interno della supply chain.
Requisiti
* Esperienza Settoriale: cerchiamo persone con una comprovata esperienza nella vendita e realizzazione di impianti nel mondo energie rinnovabili (> 10 anni).
* Visione Strategica: capacità di sviluppare e attuare strategie aziendali efficaci.
* Competenze Commerciali: forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare il business.
* Leadership: eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
* Comunicazione: eccellenti doti comunicative e capacità di relazionarsi con stakeholder a vari livelli.
* Orientamento ai Risultati: forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla performance.
* Flessibilità e Adattabilità: capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione e di gestire il cambiamento.
Vantaggi
Siamo alla ricerca di persone che conoscano molto bene il business delle rinnovabili, sappiano cogliere la sfida e siano motivate dal raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Inquadramento
Dirigente
Retribuzione
Commisurata all'esperienza