HiRevo Mechanics 4.0 di Verona è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Verona e provincia più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per società di ingegneria ed impiantistica presente a livello mondiale, all’avanguardia nella progettazione, produzione e installazione d’impianti per il mercato ferroviario e impiantistico in generale, selezioniamo:
TECNICI COLLAUDATORI ELETTRICI CON DISPONIBILITA’ ALLA TRASFERTA
Il nostro tecnico service elettrico risponderà gerarchicamente al responsabile di officina e verrà inserito nella squadra di montatori con le seguenti mansioni e responsabilità:
* Supporto tecnico in officina per la preparazione dell’impianto
* Interventi di montaggio, manutenzione e collaudo impianto
* Gestione ed intervento in manutenzione
* Intervento diagnostico
Requisiti ideali:
* Attestato o Diploma ad indirizzo elettrotecnico
* Capacità di lettura schema elettrico e disegno meccanico
* Dimestichezza con gli strumenti e metodi di misura delle grandezze elettriche
* Esperienza di almeno 5 anni come installatore/manutentore elettro-meccanico
* Conoscenza base sull’utilizzo del PC
* Conoscenza base della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte
OFFERTA CONTRATTUALE:
Si offre Tempo Indeterminato diretto in azienda con retribuzione CCNL METALMECCANICA Industria, il livello è in linea alla seniority. Spese di trasferta gestite dall’azienda.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: SOMMACAMPAGNA/SONA con TRASFERTE MONDO organizzate e gestite.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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