Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 Pianificatore di Produzione
Con +5 anni di esperienza in qualità di Production planner / Tempi e Metodi per azienda nostra cliente operante nel settore delle Macchine Automatiche.
Attività
* Pianificare la produzione nel rispetto delle tempistiche di commessa.
* Ottimizzare i flussi produttivi e il processo di pianificazione della produzione attraverso strumenti di MRP.
* Monitorare l’avanzamento dei lavori e risolvere eventuali criticità.
* Verifica la disponibilità di materiali, macchinari e manodopera.
* Tempi e Metodi
* Coordinarsi con il Responsabile di Produzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi comuni.
* Diploma/Laurea in ambito tecnico
* Esperienza consolidata di +5 anni come Pianificatore di produzione all’interno di realtà del settore macchine automatiche
* Ottima conoscenza del disegno tecnico.
* Buone capacità relazionali ed organizzative, proattività, flessibilità, attitudine a lavorare in team e al raggiungimento di obiettivi comuni.
Chi cerca:
Azienda, parte di un Gruppo, che si occupa di progettazione e produzione di macchine automatiche. Target 15-20 dipendenti.
Cosa Offre:
Il trattamento e l’inquadramento saranno valutati ad hoc sulla base delle esperienze e competenze maturate.
Contesto internazionale stimolante e in crescita.
Sede di lavoro: Bologna
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie