Posizione:
Responsabile Tecnico di Cantiere
Descrizione del ruolo:
L'ideale candidato sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Responsabilità principali:
* Gestire l'attività del personale operativo sui cantieri (turni e orari di lavoro).
* Monitorare l'attività dei collaboratori ed ottimizzarne la gestione, garantendo una corretta erogazione del servizio in tutti i cantieri.
* Coordinare l'Ufficio tecnico di progettazione e il personale amministrativo, gestire l'avanzamento dei lavori in ottica di ottimizzazione timing (crono programma) e costing.
* Controllare e migliorare l'efficienza (produttività e flessibilità) per l'area di processo a lui assegnata.
* Essere il portavoce della politica di Qualità e Servizio decisa dalla Direzione Generale e mettere in atto la cura e sviluppo delle installazioni.
* Gestire le squadre tecniche: assumere, coordinare e motivare.
* Gestire i servizi di manutenzione sul follow up di cantiere, i nuovi progetti, acquisti di materiali, progettazione, il servizio igiene, sicurezza e ambiente.
* Organizzare e seguire il monitoraggio di stato avanzamento lavori.
* Redigere preventivi di cantiere.
* Coordinare la logistica di cantiere, processi e procedure di Qualità, organizzazione Ufficio Tecnico - Garantire il raggiungimento dei risultati operativi e finanziari.
Requisiti:
* Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Gestionale.
* Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo, maturata in aziende edili operanti preferibilmente nel settore grandi progetti di edilizia commerciale.
* Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel e Outlook); conoscenza software di progettazione AutoCad.
* Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti, prevalentemente sul Nord Italia e a orari di lavoro flessibili.
* Domicilio nella provincia di Lodi, o Milano, o Cremona, o Piacenza (o comunque in aree limitrofe all'azienda).
Inserimento: immediato. Sede aziendale: l'attività quotidiana sarà svolta principalmente sui cantieri. La sede amministrativa dell'azienda è a Codogno (LO). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (o contratto a partita IVA, se richiesto); auto aziendale ad uso promiscuo, rimborsi trasferte, compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.