Freelance | Consulente HR | Specialista in Ricerca e Selezione del Personale | Career Coach HR Vision, per conto di un prestigioso studio commercialista situato in zona Porta Nuova a Milano, ricerca una figura strategica per la gestione dell’ Area Ricavi dello studio. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione dell'area ricavi e lavorerà a stretto contatto con il titolare e con un team di 15 persone che alimentano il gestionale. L'obiettivo è ottimizzare la gestione amministrativa e finanziaria, fornendo analisi strategiche sui dati di fatturato e marginalità. Principali responsabilità: Redazione e gestione dei mandati contrattuali con i clienti; Emissione e gestione degli avvisi di parcella (operazione complessa per studi professionali); Fatturazione e monitoraggio mandati SEPA; Caricamento puntuale di mandati e prestazioni su Profis ; Analisi dati con estrazioni in Excel, in particolare Pivot e gestione database; Analisi di marginalità e monitoraggio dei costi e dei ricavi; Supporto al controllo di gestione con analisi e reportistica. Formazione: Laurea in materie economiche o Diploma di scuola superiore con esperienza nel settore. Ottima conoscenza di Profis e software gestionali per studi professionali; Ottime conoscenze informatiche; Eccellente utilizzo di Excel (tabelle pivot, analisi dati, estrazioni) e Word ; Competenze contabili di base; Conoscenza della lingua inglese. Capacità di lavorare con precisione e in autonomia, rispettando le scadenze; Proattività e problem-solving; Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; Gestione dello stress e dinamicità nell’affrontare le sfide quotidiane. Formazione continua e possibilità di crescita professionale; Un ambiente di lavoro prestigioso e riservato ; Contratto a tempo indeterminato o collaborazione con partita iva; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita dello studio. Retribuzione: dai €1400 netti (possibilità di valutare stipendio più alto a seconda delle competenze) buoni pasto da € 8, polizza sanitaria, premi legati al fatturato. Per candidarsi, si prega di inviare un curriculum vitae aggiornato, includendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Codice Privacy e al Regolamento UE GDPR (n. 679/2016). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), nonché a tutte le categorie protette ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03 J-18808-Ljbffr