PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diPREVENTIVISTA TERMOTECNICO SENIORcon esperienza pregressa nel ruolo, per nostra azienda cliente specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti termotecnici, sita in zona Padova (PD).
AttivitàLa risorsa, inserita in affiancamento all'Ufficio Commerciale, risponderà all’Amministratore Delegato e sovrintenderà le seguenti attività:
- Analizzare il progetto ed elaborare le distinte base di componenti e apparecchiatura impiantistica elettrica e termotecnica per la realizzazione;
- Individuare i fornitori più idonei per i prodotti e i materiali previsti in appalto;
- Redigere l'analisi deicosti di commessa e il preventivo di spesa di materiali, apparecchiature e manodopera necessari per l'esecuzione dei lavori di cui a gare di appalto sia pubbliche che private;
- Interfacciarsi con agenzie di rappresentanza, grossisti, distributori di materiali, case costruttrici e aziende commerciali di riferimento sul territorio;
Requisiti- Esperienza di almeno 5 anni come preventivista presso aziende di installazione impianti elettrici, termotecnici, idrotermosanitari, antincendio ed affini- Spiccate capacità analitiche e precisione- Domicilio entro i 50 km da Padova- Automunito/a e in possesso di patente B
Altre informazioniChi cerca:
Agenzia di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici e termotecnici di circa 45 dipendenti, attiva in campo sia privato che pubblico.
Cosa Offre :
Il trattamento economico sarà commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro :
Padova (PD)
RIF. (275.AD.89)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:
2021 su D&I e PDR 125:
2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.