Responsabilità:
- Supportare il team nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane;
- Aggiornare e mantenere i registri dei dipendenti e la documentazione relativa;
- Partecipare alla gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
- Fornire supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle richieste dei dipendenti;
- Supporto nella parte di ricerca e selezione del personale.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea (anche triennale) in discipline economiche o affini;
- Motivazione e desiderio di apprendere nel campo delle risorse umane;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo:
- Formazione on-the-job e possibilità di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.