Una volta completato il percorso di inserimento, si occupa di queste mansioni:
- Riceve gli ordini acquisiti dai vari commerciali, che deve mettere in produzione.
- Pianifica ed organizza la sequenza delle attività necessarie alla produzione, secondo le direttive aziendali e le priorità.
- Si assicura che le materie prime siamo disponibili nei tempi stabiliti.
- Si accerta che i vari passi vengano attuati e che la produzione nella fabbrica avvenga nei tempi e secondo le indicazioni date al personale addetto agli impianti di produzione.
- Gestisce le diverse problematiche che possono sorgere che possano rallentare, ostacolare o fermare la produzione o comprometterne gli standard qualitativi.
REQUISITI
- Familiarità con i processi di produzione in generale.
- Esperienza in produzione, come addetto/a, capo reparto produzione, anche in piccole aziende. (Potrebbe avere esperienza come operaio, operatore, Capo Reparto, ha gestito dei colleghi, ha organizzato la produzione, le scadenze, le materie prime, le priorità etc.)
- Buone doti di relazione, può ottenere esecuzione degli ordini, può gestire ed organizzare, coinvolgendo i colleghi.
- Buon utente informatico, utilizzo Office, sai usare Excel.
- Persona con valori, a cui piace il proprio lavoro, capace di coinvolgere e motivare gli altri.
- Desidera imparare, avere una vera crescita professionale, disponibile a fare il percorso di inserimento, con formazione teorica ed attività pratica sul campo.
- Automunito, abita entro una distanza ragionevole da Montebelluna e dintorni.
L’AZIENDA OFFRE
- Un’azienda solita, in costante crescita, con politiche meritocratiche.
- Assunzione a scopo indeterminato dopo un periodo di inserimento;
- Formazione continua, un concreto piano di crescita professionale con possibilità di carriera all’interno dell’azienda.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).