Stage LegalIl Gruppo Internazionale Rekeep, con 80 anni di esperienza, 28.000 persone e 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati. Rekeep ha l'opportunità di inserire e formare una risorsa in stage che fornirà supporto nelle seguenti attività:fornire pareri, consigli e assistenza alle diverse Direzioni/Società del Gruppo su tutte le problematiche legali e verifica che le loro pratiche siano conformi alla legislazione vigente;chiarire agli interessati i diritti e le obbligazioni derivanti alla Società da ogni rapporto con clienti, fornitori, dipendenti e qualunque terzo;analizzare i problemi legali che sorgono nelle diverse aree di attività, individuare delle soluzioni ed elaborare proposte pratiche destinate a proteggere gli interessi del Gruppo sul piano legale;partecipare alla predisposizione, negoziazione e conclusione dei contratti, anche in ambito IP e vigila sulla loro corretta esecuzione;fornire supporto e consulenza alle Direzioni interessate per la partecipazione da parte del Gruppo a gare d’appalto;gestire il precontenzioso pubblico e privato civile. Vigilare che il contenzioso sia trattato nei tempi richiesti e procede all’istruttoria legale interna delle pratiche da trasmettere agli studi legali esterni;supervisionare e coordinare le prestazioni dei consulenti legali esterni e assicurarsi che il Gruppo sia efficacemente rappresentato nelle sedi giudiziarie;mantenere un sistema di reporting corretto e completo relativamente alle attività di precontenzioso e contenzioso aperte;tenere informate le Direzioni delle diverse funzioni aziendali in merito alle evoluzioni di legge e regolamenti che possono avere un’incidenza sulle pratiche aziendali;gestire le polizze assicurative di Gruppo e collegate agli appalti pubblici e privati. Negoziare polizze e relativi premi in fase di stipula e di rinnovo. Assicurare la gestione dei sinistri di tutte le polizze.Sono previsti:rimborso spese mensile di 800 euro;servizio navetta aziendale gratuita Bologna/Zola Predosa;ristorante aziendale;affiancamento e formazione continui.Sede: Zola Predosa (BO)L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).