Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un/a: La figura sarà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche con il compito di: Affiancare e supportare la crescita dell’attuale capo reparto junior Garantire l’efficienza delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi Ottimizzare la gestione delle risorse produttive Nello specifico si occuperà di: Gestione del reparto → Coordinare le attività delle macchine utensili e del personale per garantire qualità e tempistiche produttive Programmazione della produzione → Pianificare le lavorazioni e migliorare il flusso produttivo Supervisione macchine utensili → Impostare, programmare e monitorare il funzionamento di macchine CNC e tradizionali Gestione utensili e attrezzature → Selezionare, manutenere e ottimizzare gli strumenti di lavorazione Controllo qualità → Verificare la conformità dei pezzi prodotti e intervenire in caso di non conformità Gestione del personale → Assegnare compiti, coordinare il team e garantire la sicurezza sul lavoro Miglioramento continuo → Proporre soluzioni per aumentare l’efficienza e ridurre i costi Requisiti richiesti: Esperienza consolidata come capo reparto in lavorazioni meccaniche Ideale per una persona a cui mancano 7/8 anni alla pensione e che cerca un incarico stabile, senza ambizioni di lungo periodo Ottima capacità di gestione del team e attitudine al coordinamento del personale Competenza nella programmazione macchine CNC, gestione utensili e attrezzature Macchinari presenti in reparto: Linguaggi di programmazione richiesti: Fanuc e Siemens Team in reparto: 3 persone per turno. Inserimento in un’azienda solida e strutturata Ambiente di lavoro dinamico e professionale Opportunità di mettere a frutto la propria esperienza affiancando una figura in crescita L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. J-18808-Ljbffr