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Si ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio rivolto all'assistenza e alla gestione del personale, per azienda che produce materiale tessile.
Le principali attività da svolgere sono:
1. Gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni;
2. Gestione pratiche INPS/INAIL;
3. Gestione del Processo di Ricerca e Selezione delle Risorse Umane.
Per queste mansioni viene fornita formazione mediante affiancamento sul posto e attraverso corsi dedicati.
Requisiti necessari richiesti:
4. Ottima conoscenza del pacchetto Office;
5. Capacità di lavorare in team;
6. Proattività, affidabilità e riservatezza;
7. Conoscenza di gestionali aziendali.
Offerta:
8. Orario di lavoro tempo pieno
9. Contratto a tempo determinato
10. Formazione è retribuita, come previsto da contratto.