INFORMAZIONI SULL’OFFERTA
DOTMobile è leader nello sviluppo di Soluzioni IoT per Fleet Manager ( dotmobile.com ).
Per l’ampliamento dell'organico interno, ricerchiamo Programmatori .NET Esperti.
PROFILO
Analisti-Programmatori SENIOR con consolidata esperienza.
I candidati dovranno integrarsi nel nostro team di sviluppo ed avere buone capacità relazionali e di leadership.
SEDE DI LAVORO
Ravenna
AMBIENTE DI LAVORO
La nostra è una piccola realtà tecnologica romagnola che, da sempre, si distingue per esclusività ed eccellenza nel mercato delle soluzione telematiche e IoT.
Il nostro team giovane e dinamico è costantemente impegnato nella ricerca e sviluppo, con frequenti sessioni di brainstorming, ed ha il compito di mantenere la nostra piattaforma cloud-based DOTMobile non solo al passo coi tempi, ma avanti rispetto al mercato.
Alle ore 11 e alle 16 di ogni giorno, il team sospende tutte le attività per vivere due importantissimi momenti di unione, condivisione e convivialità: le pause caffè (per alcuni caffè e sigaretta).
Crediamo fermamente negli ambienti lavorativi “caldi” e condivisivi, basati su rispetto reciproco, nonché verso la clientela e la proprietà. Per questo siamo …
#NOSMARTWORKING #NOLAVOROINCIABATTE #NOLAVOROINPIGIAMA #NOLAVOROINSOLITARIA #NOMIALZOQAUNDOMIPARE #NOMETTOLOSFONDOFINTODURANTELACALL #NOASPETTERANNOIMIEITEMPI
REQUISITI PREFERENZIALI
* Diploma di Programmatore/Perito Informatico oppure Laurea in Ingegneria informatica
* Conoscenza degli ambienti Microsoft .NET, SQLServer nonché dei linguaggi Javascript, HTML/ASP/ASPX,
* Esperienze di lavoro con metodologie agili (framework React).
OFFERTA
Offriamo contratto di assunzione a Tempo Indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati alle esperienze e alle competenze del candidato.
Premi produzione.
PRIVACY
I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
PARI OPPORTUNITÀ
Il presente annuncio è rivolto a Candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.