Inox Tech S.p.A. è un'azienda leader nella produzione di tubi in acciaio per il settore Oil&Gas.
Da oltre 8 anni Inox Tech fa parte del gruppo sudcoreano SeAH e condivide i suoi valori: onestà, passione, professionalità.
Funzioni
* Sviluppa e implementa politiche e sistemi HR che promuovono una cultura aziendale inclusiva ed equa.
* Crea e migliora la cultura aziendale attraverso progetti di formazione e sviluppo del personale.
* Rivede e gestisce regolamenti aziendali e politiche per garantire la conformità alle leggi e alle normative vigenti.
* Pianifica e gestisce sistemi di valutazione delle prestazioni dei dipendenti e piani di compensazione.
* Pianifica l'onboarding e la formazione dei nuovi dipendenti per assicurare la loro integrazione completa nell'organizzazione.
* Organizza e gestisce riunioni del collegio sindacale e verbali per risolvere eventuali dispute o controversie.
* Supporta audit interni per garantire la conformità alle leggi e alle normative.
* Gestisce budget e piani di riduzione dei costi per garantire l'efficienza dell'organizzazione.
* Sovrintende funzioni generali di supporto amministrativo e ufficio per garantire la continuità operativa.
* Elabora richieste e ordini per materiali di consumo e materiali generali.
* Ricerca e gestisce nuovi fornitori e ne valuta le prestazioni per garantire la massima efficienza nell'approvvigionamento.
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza o ambito economico.
* Precedente esperienza di almeno 10 anni maturata in contesti multinazionali in ambito legal/relazioni industriali.
* Ottima conoscenza della lingua inglese per rapportarsi con la Direzione coreana presente in azienda.
* Ottimo utilizzo di Excel e del pacchetto Office.
* Disponibilità a lavorare full time in presenza dal lunedì al venerdì.
Benefici offerti
* Assunzione diretta a tempo indeterminato ccnl Metalmeccanica Industria.
* Premio produzione annuale.
* Welfare aziendale.
* Formazione specifica relativa al ruolo ricoperto.
* Buoni pasto giornalieri.
* Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Lendinara (Rovigo).
Inizio contratto: da concordare con la disponibilità del candidato/a.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.