Ricerca Junior Legal e Compliance Assistant
Vorresti crescere professionalmente all'interno di una azienda innovativa e all'avanguardia, leader nel settore energetico? Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti per la depurazione e il trattamento delle emissioni inquinanti, si ricerca un JUNIOR LEGAL e COMPLIANCE ASSISTANT.
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda a tempo determinato iniziale
* Ral 30/35k
* Sede di lavoro: Castelnuovo Scrivia (AL)
* Orario di lavoro: full time
Responsabilità
Il tuo ruolo prevede l'affiancamento del Legal e Compliance Manager nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e prestando assistenza legale alle diverse funzioni aziendali. Svolgerai le seguenti attività:
* Supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere
* Assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche
* Gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale
* Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance
* Assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi
* Monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance
* Supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali
* Collaborazione nell'elaborazione e nell'ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale
* Assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi
Competenze
I candidati ideali saranno dotati di:
* Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente
* 1-2 anni di esperienza nella mansione
* Preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali
* Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…)
* Solidissima conoscenza del diritto civile e commerciale
* Capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza
* Inglese (livello B2)
Completano il profilo:
* Precisione
* Otte capacita’ organizzative e gestionali
* Otte doti relazionali e comunicative
* Team work e problem solving
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