Richiesta di Impiego: Tecnico - Settore Arredamento
L'incaricato sarà inserito presso l'azienda cliente situata a Cison di Valmarino (TV).
Cosa Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato da subito;
* Ritardo lordi mensili pari a 2.416,40 euro, RAL 30.000 – 35.000, 13 mensilità;
* Premio annuo per la produzione;
* Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00/8.30 – 17.00/17.30 con un'ora di pausa pranzo;
* Inserimento nel CCNL AS4 legno industria per marzo/aprile.
Cosa Sarai Responsabile di Fare:
Tu collaborerai all'ufficio tecnico per disegnare progetti tecnici per la produzione utilizzando Inventor 3D e gestire i dati e codificare gli articoli utilizzando AutoCAD 2D.
Farai parte di un ufficio composto da due persone ed interfaccierai sia con l'ufficio commerciale che con l'area produttiva.
Cos'Attendiamo Da Te:
* Avere esperienza in precedenza di almeno due anni in un ufficio tecnico del settore arredamento;
* Avere una conoscenza approfondita di Excel;
* Avere esperienza nell'utilizzo di sistemi aziendali;
* Avere buona conoscenza di Autocad ed Inventor;
* Avere il domicilio nelle zone limitrofe.
Azienda Cliente:
La nostra azienda cliente è un importante fornitore di servizi di arredamento conto terzi, sia custom che da listino.
Ambiente di Lavoro:
Entrerai in un contesto solido e inclusivo dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.
Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica pronta a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
Chi Siamo:
AxL spa è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
I nostri recruiter offrono supporto non solo durante il periodo di inserimento ma anche durante tutta la collaborazione con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.