Il nostro cliente è una realtà industriale importante e radicata nel settore della gomma plastica.
Noi cerchiamo un Responsabile Risorse Umane
L'incarico richiesto ha un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo del capitale umano. La figura selezionata dovrà:
* Scegliere e inserire i candidati migliori, organizzare gli incontri e definire i percorsi di onboarding
* Gestire le attività amministrative, supervisionare stipendi e benefit in collaborazione con la direzione generale e il reparto amministrativo, assicurando la corretta erogazione delle retribuzioni e l'implementazione di programmi di incentivazione
* Organizzare il lavoro, gestire turni, ferie e permessi nel rispetto delle normative contrattuali (CCNL)
* Formare e sviluppare le competenze, pianificare percorsi formativi per neoassunti e aggiornamento continuo del personale
* Gestire le relazioni interne, risolvere eventuali controversie e promuovere un ambiente di lavoro armonioso
* Monitorare le prestazioni, valutare la crescita professionale e supportare agli avanzamenti di carriera
* Rappresentare la società sindacalmente, affiancare la direzione generale nei rapporti con i sindacati
* Vigilare sulla conformità normativa, verificare il rispetto delle normative sulle assunzioni obbligatorie e gestire i rapporti con le società di somministrazione
* Fornire reportistica aziendale, raccogliere e analizzare i dati per la reportistica aziendale
A sostegno di questa funzione, il Responsabile HR potrà contare sull'assistenza di una risorsa interna, su uno studio di consulenza esterno e sul supporto delle associazioni di categoria (Unione Industriale e Confapi).
Requisiti
La figura ideale possiede:
* Laurea in materie umanistiche, legali o economico-gestionali, oppure esperienza equivalente
* Esperienza almeno quinquennale nella mansione ricercata maturata presso realtà produttive
* Gradita conoscenza dei CCNL Gomma Plastica e Metalmeccanico
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Spiccate doti organizzative, proattività e dinamismo
Altre informazioni
Inserimento diretto a T.I. con inquadramento e RTAL commisurati all'effettiva esperienza ed incentivanti al cambiamento.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: provincia Torino Nord
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e dei D.Lgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Autorizzazione Ministro Protezione N. 1207 SG del 16/12/2004