Descrizione del Ruolo:
Ricerca e Selezione di Personale è un processo cruciale per l'assunzione di nuove risorse all'interno dell'azienda. In questo ruolo, ti occupi della gestione dei canali di reclutamento, dell'accoglienza dei candidati, della valutazione dei CV e degli incontri di selezione.
Responsabilità Principali:
* Gestisci i canali di reclutamento per attirare i migliori talenti sul mercato.
* Accogli e valuti i candidati in base alle loro qualifiche e esperienze.
* Esegui screening dei CV e organizza interviste con i candidati selezionati.
* Collabora con il team di HR per garantire una corretta gestione delle assunzioni.
Requisiti:
* Diploma di laurea ad indirizzo umanistico o economico.
* Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto MS Office.
* Facilità di relazione e predisposizione al lavoro in team.
* Orientamento clienti e capacità di lavorare sotto pressione.
Inquadramento: Si offre inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito. Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Treviso (TV).