RICERCA E SELEZIONE DI UN DIRETTORE RISORSE UMANE PER AZIENDA MULTISITE PRODUTTIVA
La posizione richiesta è quella di un professionista esperto con esperienza di almeno 10 anni presso aziende produttive di medio/grandi dimensioni nel ruolo di Direttore Risorse Umane.
Compiti e responsabilità
* Ricerca e selezione di talenti per individuare potenziali candidati, organizzazione di colloqui e definizione del percorso di inserimento per i nuovi assunti;
* Supervisione degli stipendi e dei benefit in collaborazione con la direzione generale;
* Confronto con il reparto amministrativo per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto;
* Impostazione di programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
* Gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori in conformità con quanto previsto dai CCNL;
* Organizzazione di programmi di formazione per sviluppo, aggiornamento e definizione di nuove competenze;
* Gestione delle controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro;
* Analisi delle performance dei dipendenti e monitoraggio degli avanzamenti di carriera;
* Affiancamento della direzione generale nei rapporti con i sindacati;
* Monitoraggio del rispetto delle norme relative alle assunzioni obbligatorie;
* Gestione dei rapporti con le società di somministrazione;
* Reportistica e gestione del budget assegnato.
Requisiti
* Titolo di laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o Ingegneria gestionale o titolo equipollente;
* Ottime capacità organizzative, comunicative, relazionali, di leadership e autorevolezza;
Condizioni di lavoro
* Inserimento diretto a tempo indeterminato;
* Inquadramento valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato;
* Sede di lavoro: Volpiano (TO);
* Orario: full time in presenza.