Stiamo cercando per il nostro team di Carriere Italia una risorsa da inserire nell' area amministrazione e contabilità.
Siamo una storica società di consulenza basata a Reggio Emilia, ci occupiamo di servizi alle imprese, di consulenza in People Management e finanza agevolata.
La persona scelta, a diretto riporto della proprietà, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività amministrative e contabili, contribuendo attivamente all'organizzazione e al miglioramento dei processi aziendali.
Principali responsabilità:
* Gestione della contabilità generale;
* Redazione di bilanci ante-imposte e di scritture di assestamento;
* Gestione dei rapporti con istituti di credito, consulenti esterni e fornitori;
* Monitoraggio e gestione della tesoreria aziendale;
* Fatturazione attiva e passiva;
* Gestione e controllo delle scadenze fiscali e contributive;
* Supporto nell'implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili;
* Attività segretariali a supporto della gestione delle attività d'ufficio.
Requisiti:
* Diploma di ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini;
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi/contabili, preferibilmente in contesti di piccole/medie imprese;
* Conoscenza approfondita della contabilità generale e delle normative fiscali italiane;
* Utilizzo avanzato di strumenti informatici e software gestionali per la contabilità;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità;
* Precisione, affidabilità e ottime doti organizzative;
* Attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.
Offriamo:
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, compatibilmente con l'esperienza maturata;
* Buoni pasto del valore di 7€.
* Flessibilità oraria.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). Carriere Italia srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225