Il Gruppo Comunello: una Dinamica Holding Italiana
Con oltre 50 anni di esperienza, il Gruppo Comunello è una holding italiana a respiro internazionale composta da 4 società che progettano e realizzano accessori ed automatismi per cancelli residenziali ed industriali, serramenti in alluminio, legno e PVC, nonché sistemi di fissaggio per cerchi in lega leggera e componentistica di alta precisione per il mercato industriale.
Caratteristiche del Gruppo
* Filiera integrale: dallo sviluppo di progetti nel Dipartimento R&D al concept, fino al manufacturing ed alla spedizione finale, realizzati in oltre 65.000 mq di stabilimenti produttivi.
* Export strategico: con una forte spinta all'esportazione unita ad un'attenzione costante all'innovazione e uno sguardo rivolto verso un futuro più agevole per le persone.
Il Ruolo del MARKETING AND COMMUNICATION MANAGER
L'obiettivo principale del ruolo del MARKETING AND COMMUNICATION MANAGER sarà quello di strutturare e coordinare l'ufficio marketing, supervisionando le seguenti attività:
* Ideazione e gestione del piano editoriale per i canali digitali e tradizionali.
* Coordinamento della realizzazione di cataloghi, brochure e materiali promozionali.
* Gestione e sviluppo della strategia social media.
* Organizzazione e coordinamento della partecipazione a fiere ed eventi di settore.
* Collaborazione con il team commerciale per la definizione di strategie di marketing mirate.
* Analisi delle performance delle campagne e monitoraggio delle tendenze di mercato.
Requisiti Richiesti
* 5 anni di esperienza in ruoli simili (Marketing e/o Comunicazione, Product/Brand Management) all'interno di aziende industriali.
* Lavoro con entusiasmo ed energia, capacità organizzative e di pianificazione, problem solving, sensibilità economico-finanziaria.
* Fluente conoscenza della lingua inglese.
* Residenza preferibile nel raggio di 30 km dalla sede dell'azienda.
Vantaggi Offerti
* Orario full time/in presenza (non è previsto smart working).
* Proposta contrattuale congrua con l'esperienza pregressa del candidato/a.
* Strutturato programma di on-boarding in ingresso e Piani di Sviluppo.