Sedi: Benevento, Catania, Roma. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 3 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.
Entrerai nel vivo dello sviluppo prodotti di Deda Next, contribuendo alla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e avendo così un impatto diretto sul miglioramento dei servizi offerti ai cittadini.
In particolare, ti occuperai di:
Sviluppare interfacce utente moderne, reattive e scalabili per applicazioni web;
Utilizzare HTML, CSS e componenti Blazor per creare pagine web intuitive e user-friendly;
Ottimizzare le performance e garantire la massima velocità e scalabilità;
Collaborare con team back end e UX/UI per migliorare l’usabilità complessiva;
Scrivere codice riutilizzabile, mobile-friendly e facilmente manutenibile;
Eseguire test e attività di debugging per garantire qualità e affidabilità.
Must Have
Esperienza con Blazor WebAssembly per lo sviluppo front end in C#.
Conoscenza di ASP.NET Core (5/6/7/8) per l’integrazione con Web API RESTful;
Capacità di documentare API tramite Swagger/OpenAPI;
Buona padronanza di HTML, CSS e responsive design;
Esperienza con Entity Framework Core per l’accesso a SQL Server.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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