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Codice opportunità:
Descrizione
Rinomata realtà di consulenza strategica per le tecnologie dell’informazione ricerca una figura di Sviluppatore Software Junior / Addetto Help Desk applicativo.
Principali responsabilità
Si ricerca uno Sviluppatore Software Junior motivato e orientato alla crescita professionale per unirsi al gruppo di sviluppo. La figura ideale sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di applicazioni software full stack. Sarà richiesto di collaborare in team per comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni software efficienti e scalabili.
Mansioni e Responsabilità:
• Sviluppo Software: Sviluppo e manutenzione di applicazioni client/server e web, utilizzando tecnologie di ultima generazione;
• Testing e Debugging: Partecipazione al processo di test per garantire la qualità e la funzionalità del software, individuando e risolvendo eventuali bug;
• Documentazione: Creazione e mantenimento della documentazione tecnica per garantire la chiarezza e la comprensibilità del codice e dei processi di sviluppo;
• Help Desk: Presa in carico delle segnalazioni dei clienti sui nostri software sviluppati internamente e conseguente risoluzione;
• Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con project manager e altri sviluppatori per realizzare prodotti di alta qualità;
• Apprendimento continuo: Mantenersi aggiornato sulle ultime tecnologie e metodologie di sviluppo software, partecipando attivamente a corsi di formazione e seminari.
Principali caratteristiche richieste
• Titolo di Studio: Diploma/laurea in Informatica;
• Esperienza: Anche se non è richiesta una lunga esperienza lavorativa, è preferibile aver completato stage o progetti personali significativi nel campo dello sviluppo software;
-Buona conoscenza di MS SQL Server
-Buona esperienza nello sviluppo in ambiente Microsoft .NET: VB.NET, C# (ambiente web e applicativo)
-Buona conoscenza HTML/CSS/JS
-Conoscenze base nello sviluppo e pubblicazione di APP
-Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git/DevOps
• Competenze Analitiche: Buone capacità di analisi e problem solving con un forte orientamento ai dettagli;
• Competenze Comunicative: Capacità di comunicare efficacemente con il team e i clienti, sia in forma scritta che orale;
• Soft Skills: Proattività, capacità di lavorare in gruppo, attitudine all'apprendimento continuo e gestione autonoma dei progetti.
• Ambiente di Lavoro: Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e collaborativo;
• Opportunità di Crescita: Opportunità di formazione continua e crescita professionale;
• Pacchetto Retributivo: Competitivo e commisurato all'esperienza, con possibilità di incentivi e bonus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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