Ossidatori di alluminio
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente.
Cosa offriamo
Offriamo un assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata all'indeterminato.
L'orario di lavoro è full-time su giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria.
Il livello di inquadramento verrà discusso direttamente con il cliente.
Descrizione del ruolo
La figura verrà inserita nel reparto di ossidazione di alluminio.
Si occuperà in autonomia di preparazione dei componenti da ossidare.
Immerge i pezzi in bagni chimici per avviare il processo di anodizzazione.
Regola i parametri della corrente elettrica per ottenere lo spessore di ossido desiderato.
Monitora il tempo di permanenza nel bagno per evitare difetti nella finitura.
Verifica poi lo spessore dello strato di ossido con strumenti specifici.
Controlla uniformità, colore e assenza di difetti estetici o funzionali.
Segnala eventuali non conformità al responsabile di produzione.
Si occuperà, inoltre, delle manutenzioni sugli impianti di anodizzazione.
Monitorerà lo stato dei bagni chimici e li sostituirà o rigenererà quando necessario.
Quali requisiti chiediamo
* Conoscenza dei processi chimici di ossidazione anodica.
* Capacità di lettura delle schede tecniche e dei parametri di lavorazione.
* Manualità e precisione nella manipolazione dei pezzi.
* Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di ossidatore di alluminio.
* Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un'azienda di piccole dimensioni, che opera nel settore dell'ossidazione anodica di componenti di alluminio.
Ambiente di lavoro
Verrai inserito in una realtà in forte espansione.
Ti occuperai (a seguito di opportuno affiancamento) di gestire il processo di ossidazione.
Rispetterai gli standard qualitativi aziendali.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR.
Supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018.
AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti.
Ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento.
Ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
{company} è un'azienda attiva nel settore metallurgico.
Si occupa di produzione di componenti metallici.
Utilizza tecnologie avanzate per la produzione.
Ha un team di ingegneri e tecnici esperti.
Si occupa anche di forniture di materiale metallico.
Ha una rete di distribuzione nazionale.
È nota per la sua alta qualità prodotti.
È certificata secondo le norme ISO 9001.
È membro dell'Associazione Italiana dell'Industria Metallurgica.
Partecipa regolarmente a fiere e manifestazioni industriali.
Ha una forte presenza sui social media.
Utilizza piattaforme di marketing digitale.
Ha una squadra di comunicazione interattiva.
Si adopera per ridurre l'impatto ambientale.
Ha implementato procedure di raccolta differenziata.
Utilizza fonti rinnovabili per l'energia.
È impegnata nello sviluppo di nuove tecnologie.
Collabora con università e centri di ricerca.
Organizza corsi di formazione continua.
Valuta positivamente il talento dei suoi dipendenti.
Si sforza di creare un ambiente di lavoro equo.
Offre pacchetti di benefit personalizzati.
Si dedica allo sviluppo professionale dei suoi dipendenti.
Offre opportunità di carriera.
Encourages collaboration tra dipendenti.
Valorizza la diversità all'interno della società.
È consapevole delle esigenze dei clienti.
Si attua continuamente migliorando processi interni.
Genera opportunità di apprendimento.
Offre uno stipendio competitivo.
Un sistema giustificativo trasparente.
Eventuali incentivi sul performance degli impiegati.