NGPharma S.r.l.: un'azienda leader in rapida espansione nel settore farmaceutico, riconosciuta per l'innovazione e l'eccellenza nel miglioramento della salute.
Offriamo soluzioni terapeutiche all'avanguardia e un ambiente di lavoro che valorizza il talento e la qualità della vita. Scopri opportunità di carriera concrete, crescita professionale veloce e fai la differenza nella salute dei pazienti.
Posizione
Informatore Scientifico del Farmaco (ISF)
Tipologia di contratto
Consulenza con Partita IVA
Responsabilità principali
* Promuovere i prodotti del portfolio aziendale presso medici specialisti (cardiologi, dermatologi, endocrinologi, ecc.).
* Sviluppare e mantenere relazioni solide e durature con il target di riferimento.
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la copertura territoriale assegnata.
* Monitorare l'andamento del mercato e delle prescrizioni, fornendo feedback strategici alla direzione commerciale.
* Partecipare a eventi formativi, congressi e riunioni di aggiornamento organizzati dall'azienda.
Requisiti
* Laurea nelle discipline contemplate nel D.L. 219/2006, o estensione in sanatoria Legge n. 248 del 4 agosto 2006;
* Esperienza consolidata come Informatore Scientifico del Farmaco, anche se saranno considerate candidature junior con elevato potenziale;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Propensione al lavoro in autonomia, con forte orientamento agli obiettivi;
* Partita IVA e disponibilità a spostamenti nella zona di competenza automunito.
Offerte
* Collaborazione con un'azienda in continua espansione e con un modello di business innovativo.
* Portafoglio prodotti di alto livello, rivolto a specialisti in aree terapeutiche di primaria importanza.
* Formazione continua e aggiornamenti costanti su nuovi prodotti e strategie commerciali.
* Ambiente dinamico, con reali opportunità di crescita e sviluppo professionale.
* Compenso competitivo, basato su un sistema di provvigioni commisurato alle performance individuali più incentivo fisso mensile.
Nella nostra azienda adottiamo politiche di parità di trattamento e pari opportunità in conformità al D.Lgs. 198/2007. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i candidati, senza discriminazioni di genere, età, razza, religione o orientamento sessuale.