INTRODUZIONE
Prensilia Srl è alla ricerca di talenti! Ti offriamo un lavoro che si svolge nell’ambiente dinamico della piccola azienda che si occupa di sviluppo di mani robotiche antropomorfe nell’ambito della protesica, robotica industriale e ricerca avanzata. Prensilia è coinvolta in progetti di ricerca nazionali ed internazionali sui temi della robotica collaborativa e arti artificiali, che offrono la possibilità di interagire con i maggiori attori europei nell’ambito della robotica, insieme ad un team informale, all’interno di un ambiente proattivo e su attività sempre stimolanti!
DESCRIZIONE ATTIVITA
Siamo alla ricerca di un profilo di FIRMWARE ENGINEER con impegno full time (100%). Lo sviluppatore avrà il ruolo principale di scrivere firmware per piattaforme embedded quali microcontrollori 8-16-32 bit sulla base delle specifiche del cliente o della roadmap aziendale. Il candidato ideale è una persona che spicca per la sua precisione, organizzazione, capacità tecniche e capacità di dialogo con altri membri del team anche su argomenti che esulano dal software (meccanica, elettronica, ergonomia).
REQUISITI
- Esperienza in programmazione di microcontrollori
- Conoscenza del linguaggio C
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nei sistemi embedded (UART, I2C, RS485, CAN)
- Capacità di analisi di schematici elettronici
- Conoscenze base di elettronica
- Esperienza nell'utilizzo di strumentazione da laboratorio, ad esempio oscilloscopi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Indipendenza e attitudine positiva verso la risoluzione dei problemi più complessi
- Impegno ad acquisire nuove conoscenze pur di portare a termine quanto viene affidato
NICE TO HAVE
- Esperienza in implementazione e tuning controllori di basso livello, ad esempio PID
- Esperienza in programmazione di sistemi embedded diversi da microcontrollori, ad esempio microprocessori e FPGA
- Conoscenza base del linguaggio Assembly
- Conoscenza del linguaggio C++, o di linguaggi di più alto livello, ad esempio Python e MATLAB
- Esperienza con software di controllo di versioni (esempio, Git)
- Esperienza con software di gestione e tracciamento di progetti (esempio, Jira)
Oltre alle competenze tecniche, molta importanza viene data alla capacità di inserirsi nel team e l'attitudine al lavoro di gruppo.
COMPENSO
Il compenso target per questa figura è un RAL di 28-30k EUR, da allineare alla specifica esperienza del candidato.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Dlgs n.198/2006 e ss.mm e dei Dlds nn. 215/216 del 2003 sulle parità di trattamento.