Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Si occuperà di: redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi; collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini; coordinare l’erogazione dei benefit aziendali; gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore; supportare il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti; fungere da punto di riferimento per i dipendenti per le richieste di amministrazione del personale. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico; Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas; Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali; Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati; Buona conoscenza della lingua inglese; Padronanza del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo email [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione. rif. 1200 RL Unimpiego Confindustria srl - Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 J-18808-Ljbffr