Ristorazione
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a Amministrazione del Personale - Junior da inserire per conto di una nota realtà nel settore della ristorazione veloce, a Milano.
Ecco in quale realtà potresti iniziare il tuo percorso:
* Azienda leader nel mondo del fast-food da oltre 35 anni;
* Oltre 1700 ristoranti in tutto il mondo e 8 sul territorio italiano;
* Punto di riferimento per migliaia di burger lovers che amano la qualità e l'autenticità.
Cosa prevede l’offerta, in modo trasparente e senza giri di parole:
* Stipendio: Inquadramento contrattuale al 3^livello CCNL Pubblici Esercizi, con una RAL di € 25.000;
* Giorni e orari di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì;
* Tipologia di contratto: Iniziale inserimento di 1 anno a tempo determinato, con ottime prospettive di stabilizzazione successiva.
* Data di inizio: aprile 2025;
* Luogo di lavoro: Milano, zona San Babila.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Precedente esperienza, anche minima, in amministrazione del personale;
* Preferibile conoscenza dei CCNL Commercio e Terziario e CCNL Pubblici Esercizi;
* Conoscenza di base della normativa relativa alla sicurezza sul lavoro;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di gestione amministrativa.
Di cosa ti occuperai?
* Preparazione dei contratti di lavoro e gestione degli attestati di formazione;
* Collaborazione con il consulente esterno per le attività relative all'ufficio paghe;
* Supporto nell'analisi e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro;
* Segnalazione in caso di infortunio, gestione dei moduli relativi;
* Gestione delle attività relative al budget del personale, analisi di rinnovi e scostamenti;
* Supporto nelle attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura! In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste
* Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
*
Trattamento
Tempo det. (1 anno)
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina - Pomeriggio