Il tuo nuovo ruolo Per HERAmbiente Servizi Industriali, società commerciale di HERAmbiente S.p.A. che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati, siamo alla ricerca di una figura di Coordinatore/Coordinatrice Tecnico/a Impianti Depurazione – Lombardia. Cosa farai Coordinamento gestionale delle risorse; Conduzione ed assistenza durante la manutenzione impiantistica e di esercizio, necessaria al mantenimento o al ripristino delle normali condizioni di esercizio; Segnalazione delle anomalie e delle necessità di intervento per riparazioni; Assistenza durante gli interventi di riparazione; Verifica degli aspetti di sicurezza durante gli interventi di manutenzione programmata; Eventuale prelievo di campioni di acqua e fanghi nei punti e secondo i programmi stabiliti. Sede Usmate Velate (MB) / Pasturago (MI) Chi sei Diploma in ambito tecnico (titolo preferenziale perito chimico/industriale); Esperienza pregressa, anche minima, di coordinamento di personale; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli e contesti similari; Conoscenza dei processi di trattamento chimico/fisico e trattamento biologico; Capacità di lettura e modifica parametri da PLC e DCS utile al corretto funzionamento del processo; Conoscenze delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Chi siamo HERAmbiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di HERAmbiente S.p.A. che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Cosa ti offriamo Inserimento contrattuale permanent; Range di retribuzione annua € 45.000 - € 55.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Modalità di lavoro ibrida; Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. J-18808-Ljbffr