Attività operative e gestionali che supportano il funzionamento dell’azienda. Le sue competenze devono garantire precisione, efficienza e collaborazione con altri reparti. Competenze Hard (Tecniche) 1. Project management di base - Pianificazione e gestione di attività operative e amministrative. 2. Amministrazione e contabilità di base – Fatturazione, gestione ordini, pagamenti e note spese. 3. Utilizzo di software gestionali – per la gestione clienti e fornitori. 4. Elaborazione report e analisi dati – Creazione di report su vendite, acquisti e performance aziendale. 5. Normative e compliance – Conoscenza di regolamenti fiscali, GDPR e procedure aziendali. 6. Gestione della corrispondenza – Comunicazione con clienti, fornitori e reparti interni via email e telefono. 7. Supporto al reparto commerciale e logistico – Collaborazione con vendite, magazzino e spedizioni. 8. Gestione documentale-Archiviazione e gestione di documenti amministrativi, fiscali e contrattuali. Competenze Soft (Trasversali) 1. Precisione e attenzione ai dettagli – Fondamentale per evitare errori nei processi amministrativi. 2. Capacità organizzative – Gestione efficace di attività e scadenze. 3. Problem solving – Risoluzione rapida di problemi operativi e amministrativi. 4. Multitasking – Capacità di gestire più compiti contemporaneamente. 5. Comunicazione chiara e professionale – Essenziale per interagire con colleghi, clienti e fornitori. 6. Teamwork e collaborazione – Lavoro in sinergia con altri reparti per garantire il corretto flusso operativo. 7. Gestione dello stress – Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze. 8. Discrezione e riservatezza – Gestione di dati sensibili con responsabilità e professionalità. J-18808-Ljbffr