Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di:
Gestori Hotel (preferibilmente una coppia)
Le persone saranno inserite nella struttura Curt di Clement Eco Mobility Hotel e avranno responsabilità e gestione autonoma della struttura rispondendo direttamente alla proprietà del gruppo Lungolivigno.
Siete una coppia ambiziosa, piena di passione per il mondo hôtellerie e con una consolidata esperienza nel settore?
Amate la montagna?
Desiderate da tempo gestire una struttura alberghiera come se fosse vostra, prendendovi cura a 360° dei clienti?
Tutto questo senza dover affrontare investimenti economici da parte vostra?
Allora... questa è l'occasione che fa per voi!
Principali Mansioni:
-Saranno responsabili della gestione operativa della struttura;
-Saranno responsabili degli obiettivi economici e dei budget assegnati;
-Accoglienza e fidelizzazione della clientela, servizio prima colazione, pulizia delle camere, accoglienza e controllo qualità;
-Gestione complaint, assistenza alla clientela, gestione della della piccola manutenzione ordinaria, gestione pulizia ed ordine delle aree comuni e di quelle esterne;
-Supporteranno in collaborazione con la sede centrale del gruppo, l’attività commerciale e le relazioni con i fornitori;
-Sempre in collaborazione con il booking center gestiranno le prenotazioni;
-Gestione chiamate in entrata sia in lingua italiana, che in lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca è un plus;
-Creazione di informative e di semplici modelli grafici;
-Gestione del PMS Infinity Zucchetti per tutto il ciclo cliente;
-Verifica materiali di consumo ad uso aziendale e gestione magazzino;
-Attività propedeutiche alla promozione dei servizi del gruppo LL;
-Aggiornamento modulistiche operative;
-Gestione delle attività di cassa, check in e check out;
-Autonomia nelle attività di ruoutine per il front e back office;
Hard Skills richieste:
-Diploma;
-Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca è considerata un plus;
-Richiesta consolidata esperienza nel ruolo;
-La conoscenza del PMS Infinity Zucchetti costituisce carattere preferenziale;
-Ottima attitudine all'uso di piattaforme informatiche;
-Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Soft Skills richieste:
-Spirito di Intraprendenza e proattività;
-Capacità di adattamento e di lavorare in team;
-Organizzazione autonoma attività;
-Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
-Passione per il settore alberghiero;
-Multitasking, dinamismo e flessibilità, pazienza e capacità di adattamento, resistenza allo stress;
-Precisione e affidabilità;
-Autonomia, dinamicità e versatilità;
-Capacità di identificare e gestire le priorità;
-Ottime doti di problem solving;
-Propensione al sorriso;
Cosa offriamo:
· Inserimento immediato, con concrete possibilità di continuità al di là delle stagioni;
· Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite;
· La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all’esperienza maturata;
· Ambiente giovane, creativo e strutturato;
· Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale;
Benefit:
· Alloggio (a richiesta e su disponibilità);
· Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; (Livigno)
· Utilizzo dei servizi spa e palestra; (Livigno)
· Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; (Livigno)
· Formazione;
Perché lavorare per Lungolivigno:
La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l’impegno a dare il massimo.
Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale.
Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago.
Sede di lavoro:
La sede di lavoro è a Tirano, bella e in un contesto naturale di eccellenza.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV correlato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).