Capo Reparto Settore Metalmeccanico
La risorsa sarà inserita presso un'azienda importante situata nella zona di Savignano.
Cosa Offriamo
Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. L'inquadramento è definito in base all'esperienza, lordo mensile dai 1800 ai 2000€, CCNL Metalmeccanica - Industria, 13 mensilità.
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Buoni pasto giornalieri dal valore di 5€.
WELFARE EBIT EMP – Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di coordinare, motivare e sviluppare il team di 50 operai, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Pianificare le attività di produzione in base agli ordini e alle necessità aziendali, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità.
Utilizzare software di pianificazione (MRP) e monitoraggio (MES) per ottimizzare le risorse.
Gestire le scorte e garantire una produzione continua e senza intoppi.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità all'interno del reparto, lavorando in stretta collaborazione con i reparti di sicurezza e qualità.
Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) del reparto produttivo, intervenendo quando necessario per migliorare i risultati.
Quali requisiti chiediamo
* Titolo di Studio: Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica, gestionale o equivalente.
* Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto o in posizioni di responsabilità all'interno di un ambiente metalmeccanico.
* Competenze tecniche: Conoscenza dei sistemi MRP e MES, con esperienza nell'utilizzo di software di pianificazione della produzione.
* Leadership e capacità organizzative: Eccellenti capacità di gestione del team, problem-solving, e ottimizzazione dei processi produttivi.
* Competenze analitiche: Capacità di analizzare dati di produzione, monitorare KPI e prendere decisioni basate su dati concreti.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale si presenta stimolante, un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.