ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta ricercando, per storica azienda vicentina leader nella tecnologia applicata al settore ecologia, che si distingue per un forte impegno verso la sostenibilità ambientale, con soluzioni tecnologiche eco-compatibili, una figura di:
RESPONSABILE TECNICO DI PRODOTTO
Responsabilità principali:
1. Verifica materiali a magazzino e gestione acquisti in collaborazione con l'ufficio acquisti
2. Contatto con fornitori e gestione dei costi componentistica
3. Gestione documentazione tecnica per lavorazioni a terzisti (specifiche e disegni tecnici)
4. Test in ingresso e controllo qualità dei materiali e dispositivi provenienti da fornitori e terzisti
5. Gestione del flusso produttivo: rispetto delle tempistiche e caratteristiche del prodotto
6. Esecuzione dei collaudi dei dispositivi
7. Montaggio e installazione presso clienti, con messa in servizio dei dispositivi
8. Manutenzione e riparazione dispositivi in sede e sul territorio
9. Rendicontazione dei costi di manutenzione in collaborazione con il Responsabile di Stabilimento
10. Gestione del personale di assistenza che effettua manutenzioni sul territorio
11. Gestione dei magazzini esterni relativi alla ricambistica presso clienti e manutentori
Requisiti richiesti:
12. Titolo di studio: Diploma in meccanica, elettromeccanica o equivalente
13. Esperienza: Esperienza in ambito elettrico/elettronico, preferibile in automazione industriale
14. Competenze tecniche: Capacità di lettura, analisi e montaggio di schemi elettrici e disegni meccanici
15. Conoscenze aggiuntive: Interesse e competenze in automazione industriale
16. Disponibilità: Trasferte giornaliere e infrasettimanali in Italia e all’estero
17. Lingua: Italiano (madrelingua o molto fluente), conoscenza base della lingua inglese
18. Patente: Patente B e automunito
19. Soft skills: Autonomia, problem solving, affidabilità, precisione, capacità di organizzare il proprio lavoro, flessibilità e attitudine alla collaborazione.
L’attività si svolge in sede (30%), presso i clienti in Italia (60%) e più raramente presso i clienti all’estero (10%).
Cosa offre l'azienda:
20. Assunzione diretta
21. Trattamento economico e inquadramento valutati in base all’esperienza
22. Ambiente dinamico, innovativo e stimolante
Sede di lavoro: zona ovest della provincia di Vicenza (residenza nelle vicinanze preferibile).
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).