Hai voglia di entrare a far parte di un’organizzazione dinamica e in costante crescita? Con un fatturato annuo che supera 1 miliardo di euro, più di 2000 dipendenti e oltre 100 filiali, FERCAM può offrirti un’esperienza lavorativa sfidante e internazionale. Determinazione, Affidabilità, Rispetto ed Entusiasmo sono i 4 valori che ci ispirano e grazie ai quali in FERCAM troverai una realtà proattiva, appassionata e attenta alla sostenibilità.
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Per il reparto Removals & Relocation della nostra filiale di Trieste cerchiamo:
Addetto/a Amministrativo/a - Removals & RelocationRESPONSABILITÀ
* Gestione pratiche amministrative (contabilità, fatturazione attiva, apertura pratiche, inserimento ordini, controllo scadenze)
* Organizzazione dell'agenda lavori
* Organizzazione delle squadre di lavoro
REQUISITI
* Titolo di studio: diploma di maturità
* Esperienza pregressa nell'amministrazione e contabilità (almeno 1-2 anni)
* Dimestichezza nell'uso di sistemi informativi (pacchetto Office, gradita conoscenza di SAP)
* Buona conoscenza della lingua inglese
ATTITUDINI
* Affidabilità
* Organizzazione del lavoro
* Problem solving
* Apprendimento continuo
OFFRIAMO
* Un percorso professionale in un'azienda internazionale e in forte crescita
* Formazione continua grazie all’ampio catalogo della FERCAM Academy
* L’accesso a numerose convenzioni per acquistare prodotti, servizi e viaggi a prezzi molto convenienti
* Assistenza fiscale gratuita per la dichiarazione dei redditi
* Rimborso delle tue spese per attività sportive personali (palestra) fino al 50% dell’importo totale
* Accesso a Sanilog, fondo gratuito di sanità integrativa per i dipendenti del settore logistica, trasporto merci e spedizione
DICONO DI NOI:
Azienda internazionale, solida che offre un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e dinamico. (Fonte: da recensioni di utenti Indeed e Glassdoor)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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