Per azienda metalmeccanica situata in provincia di Alessandria cerchiamo:
1 IMPIEGATO/A UFFICIO RICAMBI
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Ricambi e lavorerà in team con i colleghi;
le sue funzioni sarannole seguenti:
* gestione e monitoraggio delle richieste dei ricambi
* elaborazione degli ordini e gestione delle scorte di magazzino
* interazione con clienti e fornitori per garantire un servizio efficiente e di qualità
* aggiornamento e manutenzione del database ricambi
* collaborazione con il team per la risoluzione delle problematiche
Requisiti richiesti:
* Diploma di Scuola Media Superiore
* Ottima conoscenza Pacchetto Office
* Precisione ed ottime capacità di organizzazione del lavoro in autonomia
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Ottima conoscenza lingua Inglese sia scritta che parlata
Inquadramento
- Sede di lavoro:
Provincia di Alessandria
- Tipologia di contratto:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato - inserimento diretto in azienda
- Orario lavorativo:
Full-time dalle 08:
00 alle 17:
00 con 1 ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo