Descrizione del Ruolo
L'Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico da oltre 60 anni e specializzata nella progettazione e produzione di scambiatori di calore speciali nel settore petrolchimico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIOR, da assumere direttamente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Compiti Principali
* Elaborazione dei piani di produzione periodici dei diversi reparti aziendali;
* Comunicazione tra le diverse aree (commerciale, acquisti, logistica) per l'approvvigionamento dei materiali e dei tempi di lavorazione;
* Monitoraggio dell'avanzamento del processo produttivo rispetto ai piani stabiliti e analisi dei KPI.
Requisiti Obbligatori
* Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale;
* Minima esperienza nella mansione o partecipazione a progetti/corsi universitari inerenti la pianificazione industriale;
* Disponibilità a lavorare full time con orario a giornata (- con un'ora di pausa).
Inquadramento Contrattuale
* Qualifica di Impiegato;
* CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA;
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, candidati tramite il pulsante 'Candidatura rapida'.
Siamo lieti di ricevere la tua candidatura. Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all'attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all'attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot.). Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria (ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l'accesso al welfare di categoria.
Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico.